8月9日下午，副市長閆輝在副秘書長張娟，市衛健委黨委委員、市中醫藥管理局副局長顏紅等領導的陪同下，蒞臨我院，就我院高質量發展進行調研，并召開座談會。我院黨委書記、董事長陳勝，黨委副書記、副院長吳建強，黨委委員、副院長李運紅等人陪同調研。
閆輝一行實地察看了我院門急診樓、LDRP一體化病房、NICU、科研教學培訓基地等區域，詳細了解了醫院服務質量、醫療技術水平、?？平ㄔO情況、人才儲備情況和醫院近幾年的發展成效。
座談會上，陳勝代表醫院對閆輝一行的到來表示熱烈的歡迎。隨后從積極融入長三角一體化，引入優質的資源；團結一心，發揮醫院潛力；響應衛健委號召，扎實推進“三名”工程；堅定信心，打贏“三甲復評攻堅戰”四個方面，對醫院的近況做了詳細的介紹。他表示，醫院下一步將以三甲復評為當前工作的重點，抓“三名”工程，做老百姓心中滿意的醫院，向省級區域醫療中心大步邁進。
閆輝一行與院領導班子成員進行交談，了解醫院近年來發展現狀、存在的問題和面臨的挑戰，并就醫院關切的問題作了回應。
顏紅對我院今年疫情防控期間所做的工作表示充分肯定，同時她對我院提出幾點要求，一是要將疫情防控落實到位，外方輸入、內防反彈；二是凝心聚力，扎實有序推進“三甲復評”工作；三是做好高溫天氣的醫療服務，保障人民群眾和醫院職工的身心安全；四是進一步提高認識，全力以赴做好創文工作；五是要堅守安全防線，強化安全監管。
張娟對醫院近年來的發展情況表示肯定，她表示，在疫情防控期間，宿遷醫院敢于擔當，醫護人員甘于奉獻；在醫院發展上，醫院有定位有規劃、有方向。同時她也提出，醫院要加強人才隊伍建設，培養自己的“名醫”團隊。增強對外凝聚人才的吸引力，對內穩定人才的向心力。
閆輝指出，宿遷醫院當前工作思路清晰，方向非常明確，當前工作重點抓取準確，醫院的運營管理逐步規范，呈現出一個心齊氣順的良好局面。他表示，宿遷醫院是百年老院，是一直為宿遷人民服務的醫院，在宿遷人民的心目中有特殊的情懷、特殊的感情和特殊的地位。市委市政府一直關心、關注和重視宿遷醫院，希望醫院能夠再接再厲，繼續保持又好又快發展。
同時，閆輝對我院提出幾點要求，一要加強基本內涵建設，推動醫院高質量發展。要提高醫療、管理、技術等方面水平，狠抓重點?？?、重點學科、人才隊伍及品牌形象的建設；二要堅持“讓群眾受益”，塑造醫院品牌形象。要堅持醫療衛生事業的公益屬性，積極發揮社會服務職能，在辦醫過程中更有溫度、更有情懷、更有責任心；三要深化改革創新，發揮醫院比較優勢。將醫院的比較優勢用好用足，建立更好機制，將資金、人才、設備等資源有機組合，滿足人才的多樣式的需求；四要完善運營機制，凝聚醫院發展合力。要健全完善領導體制、決策機制和管理制度；五要增強風險意識，守牢安全底線。要統籌做好疫情防控、醫療安全、發展穩定等工作。
文、圖：周小煦
